数字化时代企业人力资源管理战略如何升级

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企业人力资源管理存在的主要挑战

数据割裂与信息孤岛现象普遍 在企业数字化转型进程中，多数企业虽已逐步引入人事系统（HRIS）、考勤系统、招聘平台、培训系统等各类信息化工具，但由于缺乏统一架构或数据标准，人力资源管理系统内部形成了多个“信息孤岛”。各模块间数据无法自动同步或联通，导致数据割裂、重复录入、数据冗余等问题频繁出现。（剩余2296字）

试读结束

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