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本文从组织效能的内涵与现状出发，深入探讨提升国有企业组织效能的路径与方法，以期为国有企业的管理改革提供理论支持与实践参考。
企业组织效能的内涵与构成要素
组织效能的定义与理论基础 组织效能通常被定义为组织在实现其目标、优化资源配置以及提升竞争力方面的能力，它是衡量组织运行效率与效果的重要标准。理论上，组织效能涉及多个学科的交叉，管理学、经济学与行为科学等均从不同视角提供了相关理论。（剩余3814字）
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企业组织效能提升如何找准方向
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