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数字化背景下传统企业管理模式的适配性困境
科层制导致信息孤岛与响应滞后 传统的企业金字塔式科层组织结构层级较多，分工较细，在信息的传递过程中极易发生漏传、迟传，甚至是失真的情况，从而导致企业对市场反应慢，加之不同职能部门间的“职能壁垒”，数据不能互通，很难满足客户的多样化需求，这无疑不利于企业的发展。（剩余1951字）
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数字化背景下企业管理模式的创新路径
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