新经济时代企业人力资源管理信息化建设对策研究
摘 要：市场经济越来越激励，人才对企业的影响极为重要。人力资源管理向信息化人力资源管理的转变，必然要在人才战略的有效落实下才能实现，有利于企业人才队伍的建立，对企业核心竞争力的提升有积极作用。本课题针对新经济时代企业人力资源管理信息化建设采取的措施进行探究。
关键词：人力资源管理;信息化建设;对策
先进的网络技术充分应用到人力资源管理中就是实现人力资源管理信息化建设的过程，利用网络技术科实现管理过程中配置更加科学，管理状态和方法得以优化和创新。（剩余3389字）
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