论如何提高水利单位人力资源管理工作的实效性
摘 要:水利事业是一项关系国计民生的事业。我国水利资源丰富,从建设开发利用水利资源,到监管保护水利资源,都需要水利单位不同部门的高效联合。科学先进的管理手段是水利单位如何管控水力资源的关键,其中人的管理尤为重要。在当今发展年,注重高质量发展的前提下,水利单位人力资源管理的工作需要进一步提高,来适应新形势下的水利单位的业务发展,将水利工作落到实处,体现管理工作的实效性。(剩余3265字)
网站仅支持在线阅读(不支持PDF下载),如需保存文章,可以选择【打印】保存。