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摘 要：国有企业是我国特殊企业类型，是国民经济发展重要力量。当代中国进入新时代，现代企业管理进入战略管理时代，企业战略目标实现离不开科学的绩效管理。随着国企集团组织的发展，员工人数不断增加，企业绩效考核方面的问题日益凸显，急需对企业绩效考核体系进行优化。本文阐述国企集团组织绩效考核的概念及意义，找出企业集团组织绩效考核中的问题及产生原因，重点探讨国企绩效考核工作优化实施策略。（剩余3389字）
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国有企业集团组织绩效考核工作的实施策略
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