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摘 要：制药企业在经营管理中，内训师作为重要的工作人员，对整个制药企业的经营管理和员工培训产生了直接的影响。为了做好内训师的培养，必须要了解内训师的意义和重要性，同时也要制定科学的内训師培养途径。做好内训师的选拔、内训师的教育以及内训师的考核工作，使整个制药企业的内训师培训能够达到预期目标，解决制药企业内训师培养问题。（剩余3107字）
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制药企业内训师培养的途径与激励措施探讨
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