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摘 要：在我国经济发展中，中小企业扮演着重要角色，在经济全球化不断推进及科技水平日益发展的背景下，国内中小企业获得了更多发展的机遇。但客观来讲，由于自身规模的限制，中小企业仍面临着诸多问题，其中最为严峻的便是人力资源问题。若不能良好处理此问题，就会导致企业出现人才流失、工作开展低效等情况，制约企业的长远发展。（剩余3279字）
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现代中小企业人力资源管理痛点及改善建议研究
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