员工关系管理课程思政教学案例探究
摘 要：员工关系管理作为工商管理专业课程，注重劳动者和雇佣者的可持续发展和有竞争力法律契约关系。本文以最高法院发布的3个劳动法典型案例为依据，进一步深化法律法规与课程思想要素的融合，大力弘扬社会主义核心价值观，对员工关系管理课程的思想目标、设计理念、教学设计等方面进行了梳理。
关键词：员工关系管理；课程思政；社会主义核心价值观
中图分类号：G4 文献标识码：A doi：10.19311/j.cnki.16723198.2024.02.080
1 高校“课程思政”与员工关系管理融合的重要意义
当今，社会经济高质量发展，对中高端人才需求旺盛。（剩余5255字）