卓越绩效体系下的企业组织文化建设

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摘要:本文探讨上海电气风电广东有限公司通过导入卓越绩效管理模式,重塑再造企业管理能级,以卓越绩效切实规范企业和员工行为,以管理文化创新,塑造企业组织文化,打造具有企业自身特色的全新竞争优势。

关键词:卓越绩效;企业组织文化;管理质量;全员参与

中图分类号:F27文献标识码:Adoi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.24.029

企业组织文化是企业发展的内生动力,是凝聚全体员工的灵魂所在,是提升全员战斗力的重要精神力量。(剩余3068字)

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