卓越绩效体系下的企业组织文化建设
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摘要：本文探讨上海电气风电广东有限公司通过导入卓越绩效管理模式，重塑再造企业管理能级，以卓越绩效切实规范企业和员工行为，以管理文化创新，塑造企业组织文化，打造具有企业自身特色的全新竞争优势。
关键词：卓越绩效；企业组织文化；管理质量；全员参与
中图分类号：F27文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.24.029
企业组织文化是企业发展的内生动力，是凝聚全体员工的灵魂所在，是提升全员战斗力的重要精神力量。（剩余3068字）