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一、引言
(一)研究背景
近年来,全球经济整体低迷,虽然我国经济保持了稳定增长态势,但也面临挑战和压力,在此影响下企业对劳动力的招聘需求也有所降低。与此同时,2022年以来,我国应届高校毕业生已连续三年破千万,2025年超过1200万人,应届生就业竞争愈发激烈,就业压力持续增加。相关部门多次发声要“稳就业、促就业”,2025年政府工作报告也再次提出了实现城镇新增就业1200万人以上的目标,由此可见,促就业已成为当下一项重要工作。(剩余5195字)
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提升高职院校学生实习留职率的方式探究及意义
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