汽车新媒体营销人才岗位需求研究

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摘 要：本研究基于珠三角地区广州、深圳、东莞、惠州四地55家汽车企业的调研数据，分析了数字化转型背景下汽车新媒体营销岗位的人才需求现状。研究发现，企业对汽车主播及新媒体运营专员的需求显著增长，两类岗位的核心职责涵盖直播策划、粉丝运维、数据分析、短视频创作及跨部门协作等，岗位素养包括服务意识、用户共情、行业忠诚度与品牌认同感、市场洞察力与创新思维、抗压能力及团队合作精神等。（剩余3360字）

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