五行人格，人才管理换个维度

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五行人格是基于中国传统文化的本土人格理论，该理论根据“五行”把人格分为木、火、土、金、水五种。该理论指出：木行人善于交际，火行人擅长领导，土行人稳重踏实，金行人积极进取，水行人聪颖智慧。人格心理学的特质流派认为，人格特质具有个体差异和稳定性，这些规律为企业人才管理提供了一定参考依据。无论是人才的甄选和任用，还是人才的培育和激励，都应遵循人才的特质规律。（剩余2555字）

试读结束

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