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经济性裁员,是法律赋予用人单位的一项基本权利。用人单位在遇到破产重整、生产经营状况发生严重困难等情况,确需裁减人员时,可以依法对本单位的人员进行裁减。但裁员并非可以“随心所欲”地想裁就裁,而是应当依据有关法律法规规定,在遵循民主议定、履行告知义务并充分听取意见等相应程序后方可实施。
裁员需符合法定情形
2021年7月,孙某入职某低压设备公司从事财务会计工作。(剩余2599字)
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经济性裁员,切勿“随心所欲”
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