关联企业整合中的人力资源规划要点

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所谓关联企业,是指企业之间为达到特定经济目的通过特定手段而形成的联合。“特定手段”包括股权参与、资本渗透、合同机制、人事连锁、表决权协议等方式;“企业之间的联合”指具有独立法人地位的公司(企业)之间的联合。

在实践中,关联企业之间往往具有主从关系。在主企业发展的各个特殊时期,从属企业通常是为了某些特定的任务、使命而诞生、存在和发展的。(剩余3048字)

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