以结果为导向，重塑企业信息化人才培养体系

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

企业间的竞争，归根结底是人才的竞争。对于建设企业信息化而言，信息化人才是其不可或缺的重要核心资源之一。企业信息化人才培养是企业对被选拔的信息化人员进行教育和培训的过程。通过这一过程，促使信息化人员最终成为真正符合企业特定信息化岗位要求的专门人才。可见，信息化人才的有效培养是知识经济时代对企业提出的新要求和新挑战。（剩余3414字）

试读结束

目录
monitor