做好人岗匹配，让管理者不躺平

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在小品《坑》中，沈腾将一位躺平式干部演绎得淋漓尽致。一年到头，不干实事，一个大坑放在那儿就是不填。上级领导来检查工作，他就把下属的功劳安在自己身上。其实，在小品里也点出了最大的难点之一：一个坑，有七八个部门负责，谁牵头，谁领功，谁担责？在大中型组织里，各个部门盘根错节，都怕做错事自己背锅，又怕做好了给他人作嫁衣。（剩余3399字）

试读结束

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