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从2021年《人口与计划生育法》修订至今已一年有余,在此期间,各地为贯彻落实新法第二十五条“法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假”之规定,陆续修订当地的人口与计划生育条例,将女员工所享受育儿假的具体期限及其他相关内容纳入其中。下文将就部分地区的育儿假政策以及实践中常见的育儿假问题进行整理与总结,以供大家参考。(剩余991字)
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育儿假施行实务操作指引
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