构建以任职资格为抓手的人才管理体系
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［摘 要］随着经济全球化的不断推进与发展，市场竞争愈加激烈，如何推动企业高质量发展，稳固与提高企业市场生存与发展地位尤为紧迫与必要。人才作为企业发展的核心动力，其管理质量直接关乎企业的发展状态。因此，本文主要以航空工业“昌飞”为例，以任职资格为抓手，分析与讨论构建科学人才管理体系。
［关键词］人才职业生涯通道；任职资格；人才管理
［中图分类号］C96 文献标志码：A
发展是第一要务，人才是第一资源，而科学的人才管理体系则是企业向高质量发展转变的重要指标之一。（剩余4180字）
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