基层水利高职特岗生教学管理探索与实践

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摘要：针对基层水利单位多地处偏远、事多人少、人才引不进、技术人员流动性大的难题，为了满足基层水利单位的需要，湖南省决定定向培养2500名水利特岗生，从2020年起共培养五届。湖南水利水电职业技术学院承担了专科层次水利特岗人员培养工作，作者从基层水利高职特岗生的特征入手，分析了700余名特岗生培养过程中的特殊性，结合学校的实际从教学管理机制、人才培养方案制订、提升水利和基层的认同等方面进行了对策探索。（剩余5999字）

试读结束

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