自我决定理论视角下社会工作者的工作投入研究

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摘 要：本文基于自我决定理论，探讨了在公共突发事件中社会工作者的工作投入情况。自我决定理论强调自主、胜任、关系三种基本心理需求对个人成长的重要性，且内在动机源于活动本身乐趣，外在动机受外部因素驱动，两者对行为和心理健康影响各异。社会工作者在突发公共事件中面临诸多困境，如高风险、高强度工作，心理压力大，基本心理需求难满足，导致内在动机减弱、职业倦怠甚至流失，而组织支持可提升其基本心理需求。（剩余4501字）

试读结束

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