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摘 要:性别歧视在劳动力市场发展当中是直接侵犯女性劳动力平等就业权和婚育自由权的一种表现。这种歧视行为不仅影响了具有高素质水平和创新意识的女性劳动力在市场经济中无法发挥自身应有的作用,对现代劳动力就业机制的构建也具有一定的负面影响。本文基于我国目前的女性大学生就业歧视现状进行分析,并探讨女性大学生就业歧视问题的解决策略。(剩余1921字)
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女性大学生就业歧视现象分析
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