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做分园园长好些年了,细细品味,我扮演着集团园中的“纽带”角色:一方面,我要与总园长沟通分园工作情况,支持和协助总园长工作;另一方面,我要结合集团整体规划,督促和指导本园区的教师完成各项任务。不同的管理思维和方式,决定着中层干部的“幸福指数”。经过几年的摸索,我发现中层干部如果能做到以下几点,“幸福指数”将会大幅提高。(剩余1333字)
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学会三大招式,提升中层干部幸福感
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