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宁夏银川市兴庆区实验第二小学自2013年实施集团化办学以来,学校规模不断扩大,由于各校区教师专业水平差异较大,直接影响教学质量与学生素质发展。如何让新教师快速跟上集团教学变革的整体要求?传统的师带徒、名师工作坊、公开课示范、专家评课等放大个体经验的培训方式成效缓慢。经过探究,如何建构一种结构化教学模型,以思维工具嵌入教学设计全流程,让教师团队合作从“集体备课”到“资源共享”,再到“集体反思”实现教学规模化变革,成为学校集团化办学的重要课题。(剩余1289字)
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以“问思辨”教学赋能集团校共同体发展
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