广西高职毕业生“慢就业”现象的成因及对策

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［摘 要］ 近几年，高校毕业生就业形势严峻，就业问题成为全社会高度关注的问题。以广西高职院校近四年毕业生中具有“慢就业”行为的学生及其家长为研究对象，重点以北海职业学院毕业生及其家长为调研样本，对其进行抽样问卷调研和访谈。研究分析广西高职院校毕业生“慢就业”现象的现状，从社会、家庭、学校和个人四个方面分别分析广西高职毕业生“慢就业”的成因，并从社会服务、学校工作、课程设置、教师工作和学生个人五个层面提出应对广西高职毕业生“慢就业”的策略。（剩余6954字）

试读结束

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