基于职业能力培养的高职人力资源管理教学问题探讨

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摘 要：在高职人力资源管理教育中，职业能力培养的需求日益凸显。然而，传统教学模式和内容在满足实际职业需求方面存在问题，导致学生在就业市场上面临挑战。本文旨在探讨这一问题，并提出相应策略以实现更有效的教育目标。目前，高职人力资源管理教学普遍缺乏实践性，学生缺乏实际操作经验，而课程内容往往脱离实际职业需求。（剩余5416字）

试读结束

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