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[摘 要]作为高职院校心理健康工作队伍的重要组成部分,心理委员在心理健康知识的宣传、心理健康教育活动的组织、心理危机事件的发现等方面都具有十分重要的作用。而心理委员胜任力的高低,直接关系到其是否能发挥工作效能,从而影响到班级心理健康工作的顺利开展。本文对高职院校心理委员胜任力进行了现状调查,分析其中存在的问题和原因,并从建立健全选拔机制、培训机制和激励考核机制等角度对心理委员胜任力的提升提出了相应的对策,力求为心理委员的专业发展提供支持。(剩余5162字)
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高职院校心理委员胜任力的现状及提升措施
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