高校档案管理人员职业倦怠的缓解对策研究

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[摘 要]高校档案管理人员在高校的发展中承担着传承历史文化、为教师和学生提供学习资源，以及为学校提供准确的数据参考等重任，因此，需要档案管理人员有较强的职业精神，以满足高校和师生的需求。然而，受一些因素的影响，一些高校的档案管理人员出现了职业倦怠现象，如不同程度的慢性疲劳综合征、对职业产生怀疑及一系列的异常行动等，影响着档案管理质量。（剩余5137字）

试读结束

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