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［摘 要］文章从产教融合的机制特点进行深入分析，得出产教融合的内部矛盾主要表现为：市场与政府的冲突，教育与盈利的冲突，公正与效率的冲突，创造性与交互的冲突，高校与企业的冲突。针对以上冲突，建议通过完善产权保护政策，建立风险分担机制，加强企业与学校的互动，从实际问题入手，建立互益组织等举措促进产教融合教学模式的可持续发展，为国家培育更多高质量人才。（剩余6389字）
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产教融合模式的内在矛盾与解决方略探究
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