基层事业单位人力资源管理中激励机制的应用

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DOI：10.12433/zgkjtz.20250648

随着基层事业单位的改革与发展，人力资源管理工作成为现阶段基层事业单位较为关注的问题。激励机制在人力资源管理过程中有着不可替代的作用，是提升管理效果的重要途径之一。激励机制的合理应用能使员工根据自身情况对不足之处进行改进，能够起到促进基层事业单位发展的作用。（剩余4956字）

试读结束

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