数字化时代人力资源发展新趋势下人事档案管理路径研究

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DOI：10.12433/zgkjtz.20250637

当ChatGPT在72小时内吸引百万用户的消息刷屏时、DeepSeek一夜之间成为所有人的掌上智囊团时，一个不争的事实已摆在所有管理者面前：数字化正在以指数级速度重构人力资源管理底层逻辑。本文立足数字化人力资源管理的代际变革，探索人事档案管理的创新路径与实施框架，以期能为组织在智能时代实现人才资本最大化提供理论支撑与实践指南。（剩余4972字）

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