精细化管理在医院管理人员队伍建设中的启示

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DOI：10.12433/zgkjtz.20250642

精细化管理强调在统筹全局和整体的基础上，更加注重细节优化以及过程监控，能够做到及时发现和改善管理过程中存在的问题。从管理者的视角出发，需要更新管理理念，秉持“精”与“细”的原则，严格落实精细化管理要求，这样更能充分发挥精细化管理的优势和作用，从而强化管理人员队伍管理的时效性与有效性，推动管理人员队伍的整体优化[。（剩余4931字）

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