人力资源管理中大数据应用研究

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DOI：10.12433/zgkjtz.20250639

在当今数字化时代，大数据已渗透到企业管理的各个领域，人力资源管理也不例外。随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧，传统的人力资源管理方式难以满足企业发展需求。大数据技术的出现为人力资源管理带来了新的机遇和挑战。深入研究大数据在人力资源管理中的应用，对于提高企业人力资源管理水平、增强企业竞争力具有重要意义。（剩余4894字）

试读结束

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