新形势下如何加强国有企业人才队伍建设

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DOI：10.12433/zgkjtz.20250638

随着我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，国有企业面临着转型升级、创新驱动等新的任务和挑战。加强人才队伍建设，提高员工素质和创新能力，是国有企业实现高质量发展的关键所在。当前，有些国有企业人才队伍建设中，还可能面临着人才流失严重、人才结构不合理等问题，无法储备一支高素质的人才队伍，影响各项活动顺利开展。（剩余4938字）

试读结束

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