尹阔：不追红利 参半凭精细运营突围

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不少品牌本身具备盈利空间，可因为内部组织太过臃肿，最终把利润消耗掉了。参半目前整个公司算上所有全职客服人员，总人数也就在420人上下。在我们所处的这类传统行业里，对照20多亿元的业务规模，这样的人员数量是很少的。和我们规模相当的公司，人员数量低于800人的情况并不多见，很多公司的人员规模已经达到1400—1500人，所以参半的人均工作效率是比较高的。（剩余428字）

试读结束

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