王黎红：全球揽才破解传承难题

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民营企业的家族传承，是不少企业家尤其是第一代企业家格外关注的话题。之前有很多企业负责人问过我，海亮是怎么做到企业有序健康发展的。2020年6月，我们公司的创始人卸任董事局主席，退出一线经营管理工作。他牵头成立了明德院，亲自担任院长，专心投入企业核心管理层和高管后备人选的培养工作。

海亮集团在1989年成立，早在2000年就打破了家族制的限制，引进了大批职业经理人。（剩余363字）

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