产教融合背景下企业从业者职业倦怠心理评估与咨询干预

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

产教融合是教育体系与产业领域紧密结合的模式，核心在于构建人才培养与市场需求精确对接的机制，这对于推动经济高质量发展、培育高素质技术技能人才具有重要价值。随着产教融合不断深入，相关员工职业倦怠问题逐渐凸显。我们聚焦员工出现的职业倦怠，全面分析其特征表现与深层原因，构建包含指标选取、量表设计及数据分析的心理测评体系，并提出个性化辅导、团体训练、专题研讨、组织结构改进等干预办法，力求能够为解决相关员工的职业倦怠、促进产教深度融合提供理论依据与实际参考。（剩余2307字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人