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随着“互联网+”时代的到来，传统的人力资源开发与职工教育培训模式正面临着前所未有的挑战与机遇。央企作为我国国民经济的支柱，其人力资源开发与职工教育培训的优化对提升企业核心竞争力、推动行业转型升级具有重要意义。我们应积极探讨在“互联网+”背景下央企人力资源开发及职工教育培训问题及优化策略，以期提升央企的人力资源管理水平。（剩余2655字）
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“互联网+”背景下央企人力资源开发及职工培训变革之路
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