探究企业文化建设中的人力资源管理问题

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摘 要：企业文化作为企业发展过程中全体员工的共同价值观念，在其建设的过程中如何立足于人力资源的视角，有效地适应企业文化建设的需求，并推动企业的快速发展，是当下企业发展中必须要解决的问题。本质上，人力资源管理和企业文化都是一种人本性质的管理工作，二者之间是一种相互影响、作用的关系。但从目前的情况来看，我国企业文化建设过程中的人力资源管理工作依旧存在着许多问题，这将会直接影响到企业内部人力资源管理工作和企业文化的建立以及落实。（剩余5662字）

试读结束

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