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摘 要:在当前财税改革提质增效的重大背景下,我国预算绩效管理方式在以前所未有的方式发生着变革, 大部分企事业单位树立了"花钱问效,问责不力"的理念,但作为预算绩效管理工作关键抓手的问责制度尚未完善,对预算绩效管理工作闭环运转产生很大干扰。为此,本文从预算管理问责主体、问责对象、问责依据、问责机制的角度研究预算绩效管理监督工作机制内容, 对当前的绩效管理监督工作问题加以剖析,提出优化路径。(剩余5472字)
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探讨预算绩效管理问责机制存在的问题及优化路径
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