新发展格局下事业单位人力资源管理与经济效能提升的协同路径

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［摘 要］在当今新发展格局下，人力资源管理作为事业单位管理的组成部分，与经济效能提升协同发展对事业单位的可持续发展具有重要作用。文章将在分析新发展格局下事业单位人力资源管理与经济效能提升协同发展的意义和要素的基础上，探讨二者协同发展的路径，包括完善人力资源体系、强化经济效能导向、优化人力资源配置、创新激励制度机制以及加大培训开发力度，旨在推动事业单位高质量发展，提升其社会服务能力和核心竞争能力。（剩余5132字）

试读结束

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