乡村振兴战略下乡村教师职业发展的困境与精准施策

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【摘 要】教师队伍的发展与稳定是振兴乡村教育的第一要素。目前，我国乡村教师职业发展有四大困境：促进教师专业发展的资源仍然不足；职称晋升空间依然有限；工资待遇依然是短板；工作、生活条件仍然简陋。文章认为，要加强乡村教师队伍建设，需要政府和学校切实关注乡村教师职业发展需求，精准施策，改善乡村教师的教学和生活环境，激发乡村教师专业发展的内在活力，让乡村教师乐业、安居。（剩余8170字）

试读结束

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