高校教师党支部书记“双带头人”的“五优”培育模式探索

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摘 要:高校教师党支部书记“双带头人”培育是新时代高校基层党组织的改革和发展的现实要求,本文运用全过程周期理念,从高校教师党支部书记“双带头人”的启动、选拔、培养、任用、储备5个阶段剖析培育影响因素,探索构建“优启—优选—优育—优任—优出”的高校教师党支部书记“五优”培育模式体系,以期为高校教师党支部书记“双带头人”建设提供借鉴意义。(剩余4052字)

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