协同学视域下人才引进效能影响因素分析

——以安徽省引才工作为例

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摘 要：人才是第一资源，国家科技创新的根本动力来源于人才。在协同学视域下，人才引进是一项系统性工程，人才标准、人才政策、项目平台和保障机制是这一系统的序参量。对安徽省人才引进工作的调研结果表明，人才标准、人才政策、项目平台和保障机制都对人才引进效能产生积极影响，且四者协同作用的影响程度更大。（剩余5504字）

试读结束

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