行政事业单位人力资源管理与绩效考核探析

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摘 要：自我国加入世贸组织以来，经济体制的改革节奏不断加快，紧随而至的就是政府的改革。作为我国行政体制中的重要力量，事业单位自然紧跟这股改革大潮。我国行政事业单位正在逐步实施政事分离等社会化改革，在职能、人事、工资及管理体制等方面正逐渐脱离政府党政机关。国家也有明文规定要求党政机关减少对所属事业单位的直接管理，使广大行政事业单位逐渐发展成为独立法人机构。（剩余5724字）

试读结束

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