融合企业内部控制与绩效管理

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绩效管理是一个过程，即首先明确企业的目标和计划是什么，然后找到衡量工作做得好坏的标准进行监测，最终完成更高的目标。而内部控制按照不同目的可分为会计控制和管理控制。其中的管理控制是指针对保证经营方针、决策贯彻，促进经营目标实现的有关控制。有效地实施内部控制，可以在完善企业治理结构、有效绩效管理、规范管理层权力等方面取得成效。（剩余2767字）

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