人力数字化转型，跑出创新“加速度”

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当前，人力资源管理在商业银行发展中的作用日益凸显，尤其在抗击新冠肺炎疫情过程中，商业银行线上化、场景式服务在保障客户基本金融服务需求方面起到关键作用，这也成为激发商业银行在金融创新道路上提高“加速度”的新动力。商业银行要主动拥抱数字化、智慧化，努力探索一套赋能、变革、创新的数字化人力资源管理模式，为数字化转型提供有力的组织保障。（剩余3276字）

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