拒绝透支，释放潜能最大值

毫不夸张地说，在企业管理的各个环节和业务层面上，矛盾无处不在。一边是企业觉得无人可用，一边是员工感叹无用武之地；一边是企业老板觉得员工不卖力气，一边是员工抱怨老板不懂得礼贤下士。

绝大多数情况下，不是企业无才可用，而是将帅无能累死千军。曾在麦肯锡公司任职30年的管理专家罗伯特？P？诺伊歇尔一语道破天机：“领导者能在多大程度上释放员工的能量，是检验领导能力的一个标尺。（剩余6572字）

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