四步创建电商企业人才画像

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如今，我国已步入产业数字化阶段，特别是新冠肺炎疫情的出现，更是加速了第三产业的数字化进程。与此同时，不同行业的组织对于数字人才的岗位设置有着明显的差异性。如何快速创建数字人才画像，招募合适人才，实现以前不可能完成的工作，以提升响应市场的敏捷度，是电商面临生死存亡的重要事情。

数字人才不是传统意义上的数学人才，或数字方面的信息专业人才，而是具备敏锐的视角、批判性的思维，运用AI、区块链和云计算等新技术响应客户需求，善于观察情景因素并及时做出反馈的专有技能人才。（剩余2380字）

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