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由于已婚已育女性普遍更为年长,工作经验更丰富,相应的收入水平也比未婚女性高。值得注意的是,职场妈妈无论是晋升信心还是自我评价均高于已婚未育女性。

10.2%

对于职场晋升,认为一年内“肯定会升职”或升职“可能性较大”的职场妈妈占比10.2%,低于2021年的17.5%,并且明显低于职场爸爸的18.8%。(剩余490字)

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